Mobility as a Service

MaaS, czyli Mobility as a Service (Mobilność jako usługa), to rewolucyjna koncepcja organizacji transportu, która odchodzi od tradycyjnego modelu posiadania pojazdów na rzecz dostępu do zintegrowanej sieci różnorodnych form mobilności. W kontekście firmowym jest to strategiczne podejście, w którym zamiast przyznawać pracownikowi samochód służbowy, oferuje mu się elastyczny “budżet mobilności”. Pracownik może go wykorzystać na dowolne, najwygodniejsze w danej chwili środki transportu – od komunikacji publicznej, przez pociągi, taksówki i usługi ride-hailing (np. Uber, Bolt), aż po wynajem aut, skuterów czy rowerów na minuty. Wszystkie te opcje są zazwyczaj zintegrowane w jednej, prostej w obsłudze aplikacji mobilnej.

Dla osoby zarządzającej flotą, MaaS oznacza ewolucję roli z administratora parku samochodowego w kierunku menedżera mobilności całej organizacji. Głównym celem staje się zapewnienie pracownikom efektywnego i wygodnego sposobu na dotarcie z punktu A do B, a nie tylko dostarczenie im firmowego auta. Wdrożenie tego modelu pozwala firmie na znaczną optymalizację kosztów, redukując potrzebę utrzymywania dużej i kosztownej floty samochodowej, która często bywa niewykorzystywana.

Koncepcja MaaS idealnie wpisuje się w potrzeby młodszego pokolenia pracowników, ceniących elastyczność i swobodę wyboru, a także w realizację celów zrównoważonego rozwoju (ESG) poprzez promowanie bardziej ekologicznych form transportu. To przyszłościowe spojrzenie na mobilność korporacyjną, które traktuje dojazd do celu jako usługę, a nie jako konieczność posiadania samochodu. W efekcie, firma płaci za realnie odbytą podróż, a nie za utrzymanie aktywów, co przekłada się na bardziej racjonalne i elastyczne zarządzanie budżetem.